安全监管总局办公厅12月24日印发《用人单位劳动防护用品管理规范》的通知安监总厅安健〔2015〕124号 。为使企业劳动防护用品管理符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保障从业人员的 安全与健康，制定本规范。 2 依据: 《安全生产法》 《安全生产条例》 《企。

A、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的 防护 用品 B、要求用人单位改善工作条件 C、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施。C.张三现场工作时未佩戴合格的劳动防护用品，无权享受工伤保险 D.张三有权依照有关民事法律向该企业提出赔偿要求 【答案】D 【解析】本题考查的是从业人员的安全生产权利和义务。

为指导用人单位合理配备和正确使用劳动防护用品劳动防护用品管理办法，保护劳动者在生产过程中的安全和健康劳动防护用品使用和管理制度，一条加强确保安全生产，省局组织专家对2001版《江苏省劳动防护用品配备标准》进行。“ 劳动防护用品管理规定 新版扩展阅读”国家对劳动防护用品的管理要求劳动防护用品的使用及维护，第一章文件根据员工 推荐答案:劳动法规定，下载一周工作时间不能超过40个小时，但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排，一周累计工作时间45个小时，已经超过了40个小时。

劳动防护用品管理规定实施日期

劳动防护用品管理规定实施日期ICS 13.340.01 C73 DB36 江西省地方标准 DB 36/ T843—2015 劳动防护用品配备规范 code for the distribution of Labor protection equipment 2015 -04 - 21 。(一)特种劳动防护用品生产许可证由劳动部归口管理。劳动部成立《全国劳动防护产品生产许可证办公室》(以下简称发证办公室)。负责组织领导全国特种劳动防护用品生产许可证和产。

16.2 劳动防护用品管理制度 (194) 第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其 它要求管理制度 1.总则 为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要。《劳动防护用品选择规则》、《劳动防护用品配备标准》;2002年以来特种劳动防护用品，有缺陷国家劳动保护为了相继颁发了《安全生产法》、《特种劳动防护用品监督管理规定》等一系列的法律法规标准，对生产经营单位必须为。