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根据《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同 新劳动法对员工转岗有何规定 ，晋城房地产律师收费应当遵循平等自愿、协商一致的原则，合同法无辜第三人不得违反。转岗是很多员工遇到的事情，所以我们要了解一些关于转岗的劳动法规定。下面是百分网小编为你精心推荐的劳动法转岗规定，希望对您有所帮助。 劳动法转岗的规定 1。

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转岗降薪如果与劳动者达成一致不违法，长沙正本清源法律咨询可信嘛但是公司单方面降薪不合法。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致劳动法转岗赔偿规定，单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单。公司能否降薪或转岗逼我离职?答:不能。按照《劳动合同法》第二十九条规定 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一。