劳动法产假 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工。 劳动法 产假 劳动法62条规定:女职工生育。内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定。

他提议劳动法陪产假多少天，可以把男性配偶陪护假写进《中华共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”部分中，一般增加规定男性配偶的陪产假不低于20天劳动法男性陪产假是多少天，可延长夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。 同时，陪。男子陪产假多少天 导读:男子休产假主要是陪产假劳动法男的有陪产假吗，不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，可延晚育具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。 男职。

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